Politique de confidentialité – Banajob
Dernière mise à jour : 26 juin 2026
1. Introduction
La société LOUNOVA, éditrice de la plateforme Banajob, accorde une importance particulière à la protection des données personnelles et au respect de la vie privée de ses utilisateurs.
La présente Politique de confidentialité a pour objet d’informer de manière claire, transparente et conforme au Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des données (RGPD) ainsi qu’à la loi Informatique et Libertés, les utilisateurs du site internet et de l’application mobile Banajob sur la manière dont leurs données personnelles sont collectées, utilisées, conservées et protégées.
Cette politique s’applique à tous les utilisateurs de Banajob, qu’ils soient candidats, employeurs ou simples visiteurs.
2. Responsable du traitement
Le responsable du traitement des données personnelles est :
LOUNOVA
Société par Actions Simplifiée (SAS)
Capital social : 5 000 €
RCS Béziers : 105 349 286
Numéro de TVA intracommunautaire : FR45105349286
Siège social : 6 Avenue du Grand Large – 34300 Agde – France
E-mail : contact@banajob.fr
LOUNOVA détermine les finalités et les moyens des traitements réalisés via la plateforme Banajob.
3. Qu’est-ce qu’une donnée personnelle ?
Une donnée personnelle est toute information permettant d’identifier directement ou indirectement une personne physique.
Par exemple :
- nom ;
- prénom ;
- photographie ;
- adresse e-mail ;
- numéro de téléphone ;
- adresse IP ;
- localisation ;
- CV ;
- historique des candidatures.
Pour rappel, dans le cadre de l’utilisation de la plateforme Banajob, certaines données personnelles peuvent être demandées afin de permettre un accès optimal aux services et la mise en relation entre candidats et employeurs.
4. Données collectées
Selon votre utilisation de Banajob, nous pouvons collecter notamment :
Données d’identité :
- nom ;
- prénom ;
- date de naissance (si nécessaire) ;
- photographie de profil.
Coordonnées :
- adresse e-mail ;
- numéro de téléphone.
Données professionnelles :
- CV ;
- expériences professionnelles ;
- diplômes ;
- compétences ;
- métiers recherchés ;
- métiers proposés ;
- disponibilités ;
- mobilité géographique ;
- langues parlées.
Données relatives aux candidatures :
- offres publiées ;
- candidatures envoyées ;
- candidatures reçues ;
- réponses aux candidatures ;
- favoris ;
- historique des mises en relation.
Messagerie :
Les messages échangés via la plateforme peuvent être conservés afin d’assurer le bon fonctionnement du service, la sécurité des utilisateurs et la résolution d’éventuels litiges.
Données techniques :
Nous collectons automatiquement certaines informations techniques :
- adresse IP ;
- type d’appareil ;
- système d’exploitation ;
- version de l’application ;
- identifiants techniques ;
- logs de connexion ;
- données de navigation.
Géolocalisation
Avec votre autorisation, Banajob peut accéder à votre position afin de proposer des offres ou des
profils situés à proximité.
Vous pouvez désactiver cette fonctionnalité à tout moment depuis les
paramètres de votre appareil.
5. Finalités des traitements
Vos données sont utilisées afin de :
- créer, administrer et sécuriser les comptes utilisateurs ;
- permettre la mise en relation entre candidats et employeurs ;
- publier, consulter et gérer les offres d’emploi ainsi que les candidatures ;
- faciliter les échanges entre utilisateurs via la messagerie intégrée ;
- envoyer des notifications relatives au fonctionnement de la plateforme ;
- assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l’amélioration continue de Banajob ;
- garantir la sécurité de la plateforme, prévenir les accès frauduleux et protéger les utilisateurs ;
- détecter, prévenir et traiter les comportements contraires aux Conditions Générales d’Utilisation (CGU), notamment les fraudes, usurpations d’identité, contenus illicites, comportements abusifs ou signalements ;
- mettre en œuvre, lorsque cela est nécessaire, des mesures de modération pouvant aller de l’avertissement à la suspension ou à la suppression d’un compte, dans le respect des CGU et de la réglementation applicable ;
- établir des statistiques anonymisées destinées à améliorer les services proposés ;
- respecter les obligations légales, réglementaires et répondre aux demandes des autorités compétentes lorsque la loi l’impose.
6. Bases légales des traitements de données
Les traitements de données reposent sur :
- l’exécution des Conditions Générales d’Utilisation ;
- votre consentement lorsque celui-ci est requis (géolocalisation, cookies, notifications selon les cas) ;
- l’intérêt légitime de LOUNOVA ;
- le respect des obligations légales et réglementaires.
7. Destinataires des données
Vos données peuvent être accessibles :
- aux employeurs lorsque vous choisissez de rendre visibles certaines informations de votre profil ;
- aux candidats lorsqu’ils consultent les offres publiées ;
- aux collaborateurs habilités de LOUNOVA ;
- à nos prestataires techniques (hébergement, maintenance, envoi d’e-mails, notifications, paiement, statistiques).
Ces prestataires agissent uniquement sur nos instructions et sont soumis à des obligations strictes de confidentialité.
LOUNOVA ne vend jamais les données personnelles de ses utilisateurs.
8. Paiement des abonnements
Les paiements réalisés par les employeurs sont traités par des prestataires de paiement sécurisés.
LOUNOVA n’a jamais accès aux informations bancaires complètes des utilisateurs.
9. Cookies et technologies similaires
LOUNOVA utilise des cookies et autres technologies similaires afin de :
- assurer le fonctionnement de la plateforme ;
- mémoriser certaines préférences ;
- mesurer l’audience ;
- améliorer les performances ;
- assurer la sécurité.
Lors de votre première visite, un bandeau de gestion des cookies vous permet d’accepter, refuser ou personnaliser leur utilisation.
Vous pouvez modifier vos préférences à tout moment.
10. Durée de conservation
Les données sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire aux finalités poursuivies.
À titre indicatif :
- compte actif : pendant toute la durée d’utilisation ;
- compte supprimé : suppression ou anonymisation dans un délai raisonnable, sauf obligation légale ;
- données de facturation : durée prévue par la législation applicable ;
- logs techniques : durée limitée nécessaire à la sécurité.
11. Sécurité
LOUNOVA met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles destinées à protéger les données personnelles contre :
- les accès non autorisés ;
- la perte ;
- l’altération ;
- la divulgation ;
- la destruction accidentelle.
Ces mesures comprennent notamment :
- chiffrement des communications (HTTPS) ;
- authentification sécurisée ;
- limitation des accès ;
- sauvegardes régulières ;
- surveillance des systèmes.
Chaque utilisateur est responsable de la confidentialité de ses identifiants de connexion.
12. Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :
- droit d’accès ;
- droit de rectification ;
- droit à l’effacement ;
- droit d’opposition ;
- droit à la limitation ;
- droit à la portabilité ;
- droit de retirer votre consentement lorsque le traitement repose sur celui-ci.
Vous pouvez exercer ces droits en écrivant à :
Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL.
13. Transfert des données hors Union européenne
Les données sont principalement hébergées au sein de l’Union européenne.
Si certains prestataires sont situés en dehors de l’Espace économique européen, LOUNOVA veille à ce que les garanties prévues par le RGPD soient mises en œuvre.
14. Mineurs et majeurs protégés
La plateforme Banajob est destinée aux personnes disposant de la capacité juridique nécessaire pour utiliser les services proposés.
Les personnes mineures ne peuvent utiliser la plateforme que dans le respect des dispositions légales applicables et, lorsque cela est requis, avec l’autorisation préalable de leur représentant légal.
Les personnes faisant l’objet d’une mesure de protection juridique (tutelle, curatelle ou toute autre mesure prévue par la loi) ne peuvent utiliser la plateforme que dans les conditions prévues par la réglementation applicable et, le cas échéant, avec l’accord ou l’assistance de leur représentant légal.
LOUNOVA se réserve le droit de demander tout justificatif nécessaire lorsque des doutes existent quant à la capacité juridique d’un utilisateur à utiliser la plateforme.
15. Modification de la présente politique
LOUNOVA peut modifier la présente Politique de confidentialité afin de tenir compte des évolutions législatives, réglementaires, techniques ou des évolutions de la plateforme.
La date de mise à jour figurant en tête du document sera alors modifiée.
16. Contact
Pour toute question concernant la protection des données personnelles ou l’exercice de vos droits :
LOUNOVA – Banajob
6 Avenue du Grand Large
34300 Agde – France
E-mail : contact@banajob.fr
En cas de désaccord persistant, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).